信息来源:匿名 2006-11-01
——访杭州南方泵业股份有限公司销售副总赵祥年
杭州南方泵业股份有限公司自1992年成立之日起,就致力于不锈钢水泵的研发和销售。如今十几年过去了,在多元化的今天,每一个企业都不可避免地涉及到其他行业,而南方泵业却一直坚持自己的专一化道路,专业化并不是指单一化,而是在这个行业内充分发挥出企业的主观能动性,将行业做“深”。2005年1.5亿元的年销售额足以证明南方泵业做出了正确的选择。
确立国际化品牌之路
在短短5年时间里,销售收入从2000年的480多万元,迅速飙升到2005年的1.5亿元,南方泵业经历了一个从作坊式加工到工业化生产的蜕变过程,选择把一种产品做好做精做强的专业化模式,专注于产品的质量和服务,努力把“南方”这个品牌做成具有国际影响力的品牌,辐射到世界各地。南方泵业在成立之初就把研发的重点放在了国家科委七五计划及浙江省科委重点科研攻关项目——cdl、chl不锈钢型多级离心泵上,把南方泵业定位为国际化品牌,使之产品不仅要与国内产品竞争还要走出国门和世界一流品牌竞争。
在积累了一定的资金和经验后,杭州南方泵业股份有限公司将其技术、人才、管理等资源优势进行有效合理的重组;并辅以现代企业管理模式,成立了杭州南方泵业股份有限公司,使公司的发展逐步向国际一流企业靠拢。在“科技为先、人才为本”的理念下,以创新、开拓的工作作风引进了大批具有中高级职称的企业技术与管理人才,大大加快了企业的发展进程。
赵总自信的对我们说,预计2006年南方泵业销售额将突破2.2亿,这是南方泵业所有员工共同努力的结果。
专注泵行业 专业化生产经营
2006年上半年南方泵业签约上海环球金融中心,作为国内唯一的企业为其高层给水泵项目提供不锈钢离心泵产品。“用这种水泵为高层供水,可以减少泵房简化管路布置,易于安装操作,便于监控管理”赵总向我们介绍道。
南方泵业始终都很注重对新产品技术的研发,为了提高产品的技术研发能力,公司水泵设计研发中心,下设水泵开发部、工艺技术部、产品试制部、质量检验部和拥有数套b级自动化水泵测试台,研发中心现有水泵与电气科研人员和技术工人共37人,既具有几十年水泵设计丰富经验的专业研究人员,又有年轻的大中专毕业生的新生力量和操作能力较强的技术工人,目前研发中心有高级职称的人员共16人,初中级职称的人员共53人,技术力量雄厚,研发设备先进,研究方法科学,具有较强的产品开发、试制、测试能力。
今年南方泵业又投入大量人力物力研发的自吸式污水泵已通过有关部门测试,nisc型端吸泵业也在试制中,预计年底进入测试阶段,性能处于国内同类产品中领先水平。
用优秀服务赢得用户 用pg电子试玩平台的文化凝聚人
南方泵业以优秀的产品品质、完善的市场服务和优良的客户信誉赢得了广大的客户,产品远销全国各地以及东南亚地区。为了更好的服务于客户,公司在全国各大中城市都设立了销售办事处和服务中心,完善全面的市场销售网络,确保了产品始终保持了良好的市场占有量,并能满足及时有效的产品pg电子试玩平台的售后服务。南方泵业还通过公司网站向外界做出了交货期和服务承诺更好的为客户服务。
南方泵业pg电子试玩平台的文化的核心是创新,它是公司改革和发展过程中产生和逐渐形成特色的文化体系。以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着公司从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与也是我公司的最大特色。
当前,南方泵业的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标把公司的发展与南方泵业员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位南方泵业员工将在实现南方泵世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。“质量是生命、管理是灵魂、用户是动力”的企业精神。昨天,它激励“南方泵人”为智慧和汗水凝聚起“南方泵业”的辉煌。今天,“南方泵人”仍将一如既往孜孜以求新世纪的灿烂。
集中资源、主业清晰,打造企业核心竞争力
目前国内很多泵阀企业都在向多元化的方向发展,而在采访中我们了解到南方泵业一直坚持自己的专业化发展方向,只生产、经营泵类产品,这是什么原因呢?对此,赵总向我们讲述了他对企业专业化的想法:“我认为每个人每个企业所拥有的时间和其他资源都不是无限的,所以不可能在任何领域甚至任何几个领域都做到出类拔萃。要想有所成就,专业化是必然的选择,也就是说必须把有限的资源集中在某一点上。所以我们选择了专业化这条路,把有限的资源放在提高产品质量和提高服务质量上。以专业化与大企业竞争,以专业化争取市场优势。”
下一步南方泵业将更加专注于产品的专业化,加大新产品开发投入,引进培养技术人才和管理人才,不断提高产品的质量,让南方泵业凭借高质量的产品优质的服务走向世界,为民族争光!